加拿大：消防员是最忙的人
加拿大的冬天虽然户外气候寒冷，但室内温暖如春，因为按照规定，加拿大的住房、办公楼、公共场所、购物商场等都有暖气设备。加拿大的居民住宅有不少是木制的，每家每户都有电炉、烤箱等电器设备，稍有不慎，极易着火。
加拿大历史上也曾经历过“国会大厦火灾”“百年老店大火”等惨痛教训，因此加拿大政府特别注重防火，因为防患于未然的成本远比一场大火的代价低。
加拿大家家户户都安装了火警报警器，报警器和消防队相连，如果住户在家里抽烟，报警器会报警，如果卫生间里的热气太大，报警器也会报警，消防队员在几分钟之内就能赶到。为了确保报警器正常工作，消防员每个月都要上门检查一次，看看报警器是否灵敏如初，大楼的物业管理人员有每一家的钥匙，所以不管主人在不在家，消防员们都能进屋检查。自然而然地，消防员就成了加拿大最忙的人。
加拿大联邦政府没有统一的消防行政机构，消防工作由各自治省、区独立完成，全国10 个省和3 个行政区均设有消防行政管理机构，直属省政府领导，省辖各市设有消防部门并下辖消防队。消防力量主要由职业制和志愿制构成，以职业制为主力，队伍比较稳定，且经过专业培训，实行持证上岗，专业化水平较高。消防部门主要承担防火、灭火、应急救援以及医疗救助等任务。加拿大各省、区分为若干区域，每个区域都设有消防站，防火、灭火工作分区域管理，如果需要，也可以跨区域作战。
在加拿大一些小城镇，因为人口少，又没有经费成立专业消防队，所以由一些专业人士，如教师或医生组成义务消防队，这些消防员有些是不领薪酬的义工，有些是领薪的兼职消防员。他们平时做本职工作，但每人都把消防员制服及必需设备放于汽车尾厢。一旦有火警发生，他们会按照分工，有的到消防局驾驶消防车到火场，兼职或义务消防员便会随同赶到火场。兼职消防员从获通知前往现场时开始计算时薪。
巴西：仅招收退役军人和大学生
巴西消防员薪金待遇虽不及美国，但在国内也处于中上水平，巴西消防员被国民视为生命财产的“保护神”，地位很高。要想成为一名“保护神”，并不容易，例如圣保罗消防学校仅从退役军人和大学毕业生中招收学员，学员必须经过长达1 年的封闭式训练，通过严格的结业考试后才能分配到消防队工作。
巴西消防员实行职业制，这确保了人员的稳定性和工作的连续性，消防培训中心负责职业消防队员的招收、晋级培训、在岗培训等，社会单位的安全管理人员要定期到消防站接受培训，培训时需交纳器材、设施和教材等有关费用。
巴西城市消防站的规模虽小但功能强，有些消防站专门配备了应急救护车辆、设备和人员，消防员出警执行任务时，医护急救车与之同时出动，这对快速处置各类事故特别是抢救生命具有重要的作用。
在消防法律体系方面，巴西更强调针对性，国家级别的消防法律只是处方式、原则性和粗线条的，内容广泛，涵盖全面，但不详细，详细规范由各州、各市根据自己的情况自行制定。其中，圣保罗的消防安全规范被公认为是巴西最完善、最先进的消防规范，它涉及到消防管理、设备安装维护、建筑防火设计等各个领域，其对建筑内火灾探测体系、火灾报警系统、最大疏散距离、消防出口及数量等均制定了严格标准，具有很强的指导性、实用性和可操作性，经常作为示范规范被巴西国内其他城市广泛采用。
美国：百里挑一的最可敬职业
消防员在美国人心目中一直被视为平民英雄，在最受人尊敬的职业评选中，消防员位列第一，美国总统仅名列第26 位。
美国是一个主要依靠志愿消防员灭火的国家，据美国消防网提供的数据显示，2013 年，在全美国约114 万消防员中，志愿消防员约78.6 万人。全美国共有消防局3 万多个，其中有2000多个消防局全部是职业消防员，有1000 多个消防局主要由职业消防员构成，另有约75%的消防局全都由志愿消防员组成。
对于职业消防员，美国有着严格的筛选体系，竞争十分激烈。每年有数千人提出申请，但大部分都会被拒绝，录取率不足1%。美国消防网介绍，申请消防员职位者必须年满18 岁，而被录用时必须年满21 岁。被录用后通常将在试用期后才能正式成为一名消防员，即便是志愿消防员也至少要接受美国消防协会规定的110 小时培训。培训课程分理论和实践，理论学习期间，学员们学习与实际火灾情况相关的英语、物理、化学、数学和消防知识。基础训练结束后，新消防员们还要进行6 个月的下队实习和集中培训，经考试合格后才能成为正式的消防员。
值得注意的是，美国消防员不仅需要知道如何灭火和开展搜救，还需学习急救。消防站一般都配有救护车，与消防车一同出警。
美国职业消防员也有着不错的收入。美国劳工部劳工统计局2014 年5 月公布的数据显示，美国职业消防员平均年薪4.875 万美元，新泽西州和加州的消防员平均年薪超过7万美元，洛杉矶、旧金山和纽约市超过8 万美元。纽约市政府网站在招聘消防员时写道：“世界上最好的工作，拥有世界上最好的福利。”福利包括消防员及其家人享受终身医疗保险、灵活的工作安排、每年4 周的带薪休假等。如果晋升到消防大队负责人，年薪将高达16 万多美元。志愿消防员没有工资，但可以因倒班、出勤和参加培训而获得少许补助，具体数额由所在消防机构决定，此外还可减免一些税收。
智利：没有现役消防员
智利没有现役和职业消防员，所有消防员都是志愿制的，这在世界上十分罕见。
智利义务消防员制度要追溯到19 世纪。位于智利中部的瓦尔帕莱索，是当时太平洋上最重要的港口之一，大部分的房屋都是传统的木头结构，因此常驻在那里的水手们都有一定的防火知识。很多时候，他们会积极参与灭火行动。1851年，瓦尔帕莱索发生了一次严重火灾，市中心的多个街区遭到巨大破坏。为了吸取教训，火灾后不久，智利政府在瓦尔帕莱索建立了全国第一个消防局，首批消防员共有330 人。在接下来的数年间，智利的消防队伍不断扩大，唯一不变的是消防员的非职业性。在这些成员中，许多人是当年的水手后代。
如今，智利消防局的设备和开销由政府资助，消防员们平时都有各自的工作，不过他们会在消防局轮流值班，一旦发生险情，这些志愿者就会第一时间赶到现场，灭火救人。
作为一个自然灾害多发的国家，在与灾害作斗争的过程中，智利积累了很多经验。智利国家紧急办公室有一项“学校安全计划”，指导各级教育单位的应急防范工作。根据计划要求，各类学校都要成立安全委员会，委员一般由校长、安全监察员、教师代表、高年级学生代表、警察、消防、医院代表、家长代表等组成，委员会平时训练老师和学生的安全防范能力，发生突发事件发生后则负责指挥应对。安全委员会要制定包括火灾在内的各类灾害事故的应对方案。
